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タイトル

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資材調達担当者

説明

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私たちは資材調達担当者を募集しています。この役割は、企業の生産や運営に必要な資材や部品の調達を効率的に行うことを目的としています。資材調達担当者は、サプライヤーとの交渉、発注管理、在庫管理、納期調整など多岐にわたる業務を担当します。適切な資材を適切なタイミングで確保することで、製造ラインの停止を防ぎ、コスト削減と品質維持に貢献します。業務には市場調査や価格交渉、契約管理も含まれ、企業の競争力向上に重要な役割を果たします。コミュニケーション能力や問題解決能力が求められ、チームや他部署との連携も不可欠です。資材調達の経験や関連知識を活かし、効率的な資材管理を推進できる方を歓迎します。

責任

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  • サプライヤーとの交渉および契約締結
  • 資材の発注および納期管理
  • 在庫レベルの監視と最適化
  • 市場調査と価格動向の分析
  • 品質管理と不良品対応
  • コスト削減策の提案と実施
  • 関連部署との連携と情報共有
  • 調達プロセスの改善と効率化
  • 納品スケジュールの調整
  • 調達データの記録と報告

要件

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  • 資材調達または関連分野での実務経験3年以上
  • 交渉力とコミュニケーション能力が高いこと
  • 基本的なPCスキル(Excel、Word等)
  • 在庫管理や購買システムの知識があること
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • チームワークを重視できること
  • 細部に注意を払える正確性
  • 日本語での業務遂行能力
  • 物流やサプライチェーンの基礎知識
  • 契約書の基礎知識があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 資材調達の経験について教えてください。
  • どのようにしてサプライヤーとの良好な関係を築きますか?
  • コスト削減のために行った具体的な取り組みは?
  • 納期遅延が発生した場合の対応方法は?
  • 在庫管理で重要視しているポイントは?
  • チーム内でのコミュニケーション方法は?
  • 調達に関するトラブルを解決した経験はありますか?
  • 使用したことのある購買管理システムは?
  • 品質問題に直面した際の対応は?
  • この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか?